金曜日は就労準備支援事業。今日は株式会社Ｓｈｉｏｒｉｙａさん本部で施設外就労プログラムでした！

週末金曜日。

今朝は曇り空で肌寒かったです。

メンバーには拠点の駄菓子屋奥で午前中は就労プログラムに取り組んでもらい、

午後からは事業所を出て施設外就労プログラムを実施しました！

伺ったのは月1回の施設外就労の機会をいただいている株式会社shioriyaさんの本部です。

株式会社shioriyaさんは京都を中心に11店舗の居酒屋を経営されている

飲食の企業で現在、様々な形で連携していただいています。

今日も施設外就労プログラムとして、まず、

店舗スタッフのユニフォームの選別作業に取り組みました！

店舗スタッフさんのユニフォームをクリーニングに回すか廃棄するか、

基準を教えていただきマニュアルをもとに選別しています。

2月は卒業シーズン間近ということで、アルバイトさんが辞める時期でもあり、

選別するユニフォームの枚数はいつもより多かったですね。

次に商談室の清掃を行ないました！

気持ちよく商談していただくために隅々まで拭き上げます。

入念に机を拭いています。

これも時間内に終わらせる必要があり、スピードと仕上がり良さのバランスが重要です。

それからトイレ清掃。

しっかり取り組んでくれました。

掃除は取り組む範囲や愛上りがわかりやすく、また働くことの基本が詰まっていますので、

就労準備性を身に着けるのに最適です。

また、本部の入り口、玄関の清掃も行ないました。

入口はいわば会社の顔。

お客様がお見えになった時にきれいだなと感じていただけるように丁寧に取り組みます。

最後に事業所内で取り組んでいる店舗で使用されるお箸を箸袋に入れる作業で、

納品したお箸を各店舗に配送するため、それぞれの店舗に必要本数が行きわたるように

店舗ごとに仕分けを行ないました。

これらのお箸を店舗ごとに仕分けていきます。

こちらの作業は初めてでしたが、間違わないように確認しながら取り組みました。

当初から比べると精度を落とさず作業スピードがアップし、

仕事のボリュームが増えても対応できていることから

取り組んでいる成果がしっかりと現れていると感じています。

このような施設外でのプログラムは事業所内と比較して第3者、

とりわけ企業の目線が入ってくるため、緊張感もプレッシャーも増します。

その緊張感もプレッシャーも増す環境の中で「働く」を体験し、

その空気感を感じたり慣れていくことが就労に向かうには必要です。

そのような貴重な機会をいただいている株式会社shioriyaさんには心から感謝し、

同社を裏方としてサポートをしつつ、メンバーを就労へつなげていくことが、

お力添えいただく企業への恩返しと考えています。

さて、今週も終わりました。

みなさん、一週間お疲れさまでした！

週末はここ数日とは一転し、春の陽気のようですね。

2/23月曜は祝日ですので、乙訓ももは休所させていただきます。

ひきこもりのご相談やお問い合わせはメール、またはSNSのDMでお願いいたします。

確認次第、順次対応させていただきます！

乙訓ももHP

それでは、みなさん、どうぞ、良い週末をお過ごしください！