NPO法人乙訓もも

NPO法人となって２度目の出店は久しぶりの来迎寺マルシェ！ というわけで、6/6土曜日の来迎寺マルシェにお伺いしますよ♪ すっかり地域に定着したみんなのマルシェ。 さて、今回、NPO法人乙訓ももがお持ちするのは、 向日市発祥の旭米を使った「みたらし団子」です！ もちっとした弾力のお米の旨味が存分に味わえる逸品はご当地スイーツとして、 みなさんに楽しんでいただきたいですね！ 来迎寺マルシェは向日市寺戸町にある「寺戸来迎寺」で毎月第１土曜日に開催されている、 地域密着型イベントで子どもから高齢者まで、多世代がほっこりできるコミュニティマルシェ。 今回もフード、雑貨、ワークショップに本の交換やコンポスト、そしてライブも！ 多彩な出店者さんが集まるようです。 詳しくはこちらのインスタをご覧ください～～！ →　来迎寺マルシェインスタ 油揚げに来福ちゃんの焼き印がおされているとても可愛い名物のまんぷくカレーも用意され、 大人は500円、中学生以下の方はまんぷくチケットを使うと無料でお召し上がりいただけます！ (利用出来る人数には限りがあります)...

NPO法人乙訓ももは毎週月・水・金曜日に長岡京市と大山崎町にお住まいの方を対象に 生活困窮者自立支援制度の就労準備支援事業を行っています。 台風一過の本日水曜日もメンバーが就労プログラムに取り組みました！ 今日は一日を通して風が強かったですね。 現在、乙訓ももでは新規受注の拡大中で仕事をどんどんいただいています。 なので、初めて取り組む仕事も多く、戸惑うメンバーもいるかもしれません。 しかし、これもトレーニングの一つ。 変化への対応力をつけることにもつながりますし、慣れてくればストレスも減ると考えています。 それでも苦手な作業はスタッフが治具を考案したりや環境設定などを調整して、 その仕事に取り組めるかを試行していきます。 基本的には苦手であったり、本人の特性上難しい仕事の場合は、 無理に取り組んでもらうことはありません。 飲食店のお箸を箸袋に入れる作業はルーティンの仕事です♪ 本人が働きやすいよう環境などにもアプローチしていく。 これがオーダーメイド型の支援の一つのあり方だと考えています。 本人の特性や得意を活かした仕事にも取り組んでもらってい

今日から6月がスタート！ NPO法人となり拠点を移し開所して2か月が過ぎました。 早いもんですねーｗｗｗ あっという間です。 今朝は真夏のような暑さでしたね。 カラっとして過ごしやすかったですが、もう日傘はマストで必要です。 みなさん、熱中症には十分にご注意を。 そんな6月スタートの月曜日。 今日からひとりのメンバーが連携先の企業で実習を開始したため朝一で立ち会ってきました。 実習先でお世話になる企業の社長から実習の進め方を説明いただいた後、 先方の職員の方にメンバーを紹介していただいて実習がスタート！ いろいろ配慮いただく中でしっかりと実習に取り組んでもらえればと思います！ さて、事業所では月曜日ということで就労準備支援事業を行いました。 就労準備支援事業では現在プログラムの再構築を行っており、新しい仕事を受注しています。 今回も新しく取り組む仕事でしたが、メンバーたちはバッチリ仕上げてくれています。 あとは納期に間に合うように進めていきますよ♪ そして、先週納品した知育玩具の新しい企画がスタート！ こちらはNPO法人乙訓もものオリジナル商品と

NPO法人乙訓ももの金曜日は就労準備支援事業の日。 事業所ではメンバーが就労プログラムに取り組みました！ 朝礼終了後に清掃をして、最近受注した仕事に場所を変えて取り組んでもらいました。 新規受注とあって試行錯誤しながら、より良い作業環境づくりを模索していますが、 ようやく、これだ！というものが固まりつつあります。 とはいえ、作業環境がいったん出来上がっても改善の余地は常にありますし、 メンバーの習熟度も変わるので、こうじゃなきゃ！と決めつけずに柔軟に変更していきますよ♪ 仕事量がグッと増えたのでメンバーもやりがいを感じているようで、 みんながハツラツとして仕事に取り組んでいます。 従来からの仕事にも品質と納期を守りながら、しっかりと取り組んでくれています。 心強いなぁ。。。 またNPO法人乙訓ももでは、メンバーの得意やスキルを活かした仕事を作り、 プログラムとして取り組んでもらうことも日常的に行っています。 一人ひとりがモチベーションを維持して目標を見据えて通所できるように、 アセスメントをアップデートしてメンバーをサポートさせていただきます！.

今日は蒸し暑い朝でしたね。 もうすぐ梅雨入りでしょうか、 体調管理が難しい時期になってきました。。。 さてさて、今日水曜日は就労準備支援事業を行いました。 今日は午前中に企業を訪問。 新規で受注した仕事の打合せに行ってきました！ 納期を含めた品質維持と管理のために、企業と事前にしっかりと打合せを行い、 わからないことや確認できていないことは、正直に伝えて教えていただきます。 これはメンバーが安心して仕事に取り組める環境づくりの一環ですね。 仕事は準備がすべてといっても過言ではありません。 しっかりと準備に時間と手間を費やしています。 そして、企業訪問の後は受注した知育玩具の納品に行ってきました。 今回納品した知育玩具は未就学児向けのもので、最近、児童発達支援を始めた 放課後等デイサービスさんから依頼を受けて、乙訓ももで製作しました。 この依頼を受けたことで縫製作業が得意と分かったメンバーがいて、 全面的に取り組んでもらったところ、とてもいい感じで仕上げてくれました！ いやー、こんな得意を持っていたとは！ しっかりアセスメントをアップデートさせてい

週初め、月曜日。 今週もはじまりました！ いやー、今日は暑かったですね💦 京都では早くも真夏日となりました。 今週は真夏並みに気温が高い日が続くようです。 水分補給など熱中症対策には気をつけましょう！ さて、今日月曜日は就労準備支援事業を行いました。 午前は実習先の見学に同行。 事業所では新規取引先から受注した仕事に取り組んでもらいました。 また、午後から箸袋入れの作業や企業からいただいた駄菓子の袋詰め作業などに、 就労プログラムとして取り組んでもらいました。 まとまった量のご注文をいただき本当にありがたいです。 今日はこの他に、6/11に開催するひきこもりに関する学習会の最終の打合せも行いました。 この学習会ですが、おかげさまで好評で定員50名を60名に増やしましたところ、 すぐに定員いっぱいのお申し込みをいただき、先週末で締め切らせていただきました！ 本当に皆さんの関心の高さが伺えると同時にプレッシャーも感じておりますが(笑) 満足していただける学習会を開催できるように打合せして参りましたので、こうご期待！ そして、その打ち合わせや他の支援

週末金曜日。 今朝は曇り空でしたが、午後からは青空になり気持ち良い日でしたね。 本日、事業所では就労準備支援事業を行いました。 乙訓ももはNPOとなり就労支援も以前よりメニューも内容も充実化を目指しており、 従来のプログラムに加え新規企業との取引を始め、新しい仕事を受注しています。 初めて取り組む仕事ですから、メンバーもスタッフも試行錯誤しながらのプログラム。 メンバーは仕事に慣れることからスタートし、品質を守りながらスピードアップできるか、 スタッフはメンバーの状態を見ながら働きやすい環境をどのように整えるかを考え、 品質維持やスピードアップのために工夫したり、アイデアを練ってそれらを実施して、 さらには修正することに取り組んでいます。 こうしてプログラムがどんどん洗練されていくわけです。 メンバーが変わればもちろん、その内容やサポートの方法も変わってきますし、 同じメンバーでも日々の成長の度合いによってそのサポートは変化します。 その時々でメンバーの状態をアセスメントし、それをアップデートする必要がありますね。 もちろん、企業様との打ち合わせ

今朝は朝から雨続き。 止んだかと思うと急に強く降りだしたりで、一日中降っていましたね。 そんな中、今後活動を広げていくために午後から京都府乙訓保健所へ行ってきました。 NPOとなってこれまでの事業を継承して活動していますが、 その内容をマイナーチェンジしたり、新しいことにもチャレンジしたりと、 さらなるサポートの充実を目指しています。 ユニークな活動もしていきたいですしね。 そして午後からは見学の方が４名お越しくださいました！ まずは法人の紹介動画をご覧いただいた後に、事業所内を案内させていただきました。 その後、質疑応答の時間を設けましたが、みなさん熱心に質問していただき、 こちらも熱が入ってしまい２時間も話していましたｗｗｗ こうして我々のことに関心を持っていただけることは本当にありがたいことです。 そして、自分たちの思いや目指していることをお伝えすることで、 自分たちの考えややるべきことを改めて整理することができクリアになりますね。 今日お伝えしたことの中に「まちづくりの視点や考え」をいうものがありましたが、 話していると本当にそのようなも

週初めの月曜日。 一週間のスタートです。 今日は暑かったですねー もう真夏の気温でした。 そんな暑い日でも就労準備支援事業はとまらないｗｗｗ 本日も朝礼の後、清掃作業からスタート。 事業所内の環境整備に取り組んでもらいました！ そして、先週から始まった新規得意先からの受注した仕事に挑戦！ 仕事自体も新しいものだったので、 スタッフがまず手順を確認してからメンバーに取り組んでもらいました。 その結果、なんとなんと、予想より早く仕上がりそうで、さらに受注拡大できそうです！ これはいい感じですねー♪ メンバーも習得が早くて素晴らしいです。 先週のうちに作業環境を整えておいたので、今日は微調整するだけで メンバーには集中して作業にあたってもらうことができましたね。 やはり事前に準備することは大切ですねー そしてこちらはメンバーの得意を活かしてプログラム化したちょっとユニークな作業です。 さて、何を作っているのでしょうか？ 後日、報告いたしますよ。 どうぞ、お楽しみに♪ というわけで、今週もはじまりました。 一週間よろしくお願いします！

金曜日は就労準備支援事業の日。 今日は午前に新規の取引先様へ納品に行ってきました！ 依頼通りの品質でお届けすることができ、新しい仕事を受注することができました！ これで就労プログラムのバリエーションが広がり、売り上げもアップします。 サポートしてメンバーに取り組んでもらい納期までにお届けさせていただきます！ お仕事いただけて本当にありがたいです！ そして、午後は月１回の施設外での就労プログラムを行いました。 訪問したのは京都を中心に居酒屋を11店舗経営されている株式会社shioriyaさんの本部。 本日も納品したお箸の仕分け作業や店舗スタッフさんのユニフォームの選別作業や 商談室ルームの清掃に取り組みました。 施設外での就労プログラムは支援員の目線とは異なる企業の目線が入ってくるため、 緊張感が増し、事業所内とは異なる環境で取り組むことになります。 実際の「働く」に近い体験をすることで、働くイメージをつかむことが大切で、 施設外就労プログラムに繰り返し取り組むことで実習が見えてきます。 こういった段階的なプログラムは株式会社shioriyaさんの

お待たせしました！ 今年度の第一回目のひきこもりに関する学習会を6月11日木曜日の13時30分から開催します。 この学習会は京都府から受託している、 令和8年度京都府ひきこもり相談・訪問支援「チーム絆」地域推進事業によるもので、 今年度も年4回の開催を予定しております。 今年度第1回目、テーマは「事例検討で実践を学ぶ」の巻！ 京都府家庭支援総合センターからひきこもり支援担当の廣田主査を講師に迎え、 ひきこもり支援の基本を押さえつつ、事例検討をして具体的な支援について 皆さんとともに学ぶ機会を設けます。 去年の学習会第1回の模様。 これまでこの時期にはひきこもり支援の基本について学習会を繰り返し開催して参りましたが、 機は十分に熟したと今回は事例検討をしてその実践を学びます！ これまでの段階を経て、まさに正真正銘の実践編！ 是非、この機会に今年度第1回目のひきこもりに関する学習会にご参加ください。 対象者は行政の方、支援機関、関係機関、市民活動団体の方々に限らず、 地域住民の方も含め関心のあるです！ 皆さんとともに学びを深め、みんなで支えあう、まち

今日、水曜日は就労準備支援事業を行う日でした。 朝礼の後はまずは清掃からスタート。 プログラムに取り組む事業所内外の環境をメンバーで整えてもらっています。 その後は作業系の就労プログラムに取り組んでもらいました。 午後もそれぞれの得意や課題などニーズにマッチしたプログラムを用意しました。 新しい仕事に取り組んでいるメンバー。 徐々に慣れてきたことで作業スピードがアップしています。 今後はどんどん新規の受注を拡大してく予定で、得意先も増やしていきたいですね♪ そして今日午後は、実習を視野に入れた企業見学にも行ってきました！ 工場内を見学させていただき実習の内容や条件などを確認しました。 社長さんからは働くにあたってのアドバイスもいただきました。 事業所へ戻ってからはメンバーの話や思いをじっくり聞いて、 今後の実習や見学の進め方を話し合いました。 こんな感じでメンバーによってニーズが異なるため、 メンバーごとにプログラムを変えて提供する場合もあります。 生活していくためにはお金が必要です。 お金を得るためには基本的に働かなければなりません。...

さー、今週もはじまりました ！ 5月第2週目、今日日中は汗ばむ陽気でしたね、暑かったです。 訪問支援で徒歩移動しているとすぐに汗が流れてきました。 今週は気温の高い日が多いようです。 まだ5月初旬なのに、もう今から熱中症対策が必要ですね。 みなさんもしかっり対策を取ってくださいね。 さて、今日午前は長岡京市地域福祉連携室と月1回行っている会議でした。 この会議では受託している就労準備支援事業や家計改善支援事業、ひきこもり支援推進事業の ケースやプログラムなどを共有・意見交換しており、同市と連携して各事業を進めています。 会議ではよりよい支援につながるように互いの考えをじっくり確認しながら意見交換してます。 そして、事業所の方では就労準備支援事業を行っていました。 NPO法人乙訓ももでは月・水・金曜日に就労準備支援事業を行っています。 午前は事業所内や近隣の清掃を済ませた後、作業系のプログラムに取り組んでもらいました。 このプログラムは最近新しく取引を始めた企業さんから受注した仕事で、 今後どんどん受注を拡大してプログラムを充実させていく予定です。

ゴールデンウィーク真っ只中の5/2にNPO法人ハピネスさんのコミュティカフェ 「and happiness」さんの3周年記念イベントに出店してきました！ NPO法人ハピネスさんとは実習などでお世話になっている連携先で、 そのハピネスさんが運営するカフェの3周年記念イベントとあっちゃ～出店せずには いられません！ということで出店してきましたｗｗｗ 今回は向日市にある梅原酒店さんとの協働で向日市発祥のお米「旭米」を使ったみたらし団子を みなさんにお届けし、地域の名産品づくりと地域おこし、そして就労プログラムを融合させる、 新たな取り組みのシュミレーションを兼ねて参加しました♪ 「旭米」を使ったみたらし団子は旭米独特のしっかりした旨味ともちっとした弾力が楽しめ、 1本でもけっこう満足感があるのが特徴。 これにコクとあっさり風味のバランスがいいタレが絡んで、最高の甘味の誕生です！ 焼き方だけでなくオペレーションもしっかり手ほどきいただき、 今年はこのみたらし団子を乙訓ももスタイルでお届けできるように進めていきますよ♪ そして、この日は、カフェ営業にお弁当

4/29の開所イベントを開催した翌日、 4/30に京都新聞洛西版でNPO法人乙訓ももを紹介していただきました！ 開所イベントの画像も掲載していただいており、 NPO法人乙訓もものことをわかりやすく丁寧にまとめていただいています。 京都新聞電子版でも会員の方はご覧いただけますので、 ちょっと覗いてみていただけるとうれしいです♪ このように地元の新聞で紹介いただけるのは、とてもありがたく光栄なことです。 これを励みに頑張ります！ そして、明日5/2はNPO法人ハピネスさんのコミュティカフェ 「and happiness」さんの3周年記念イベントに出店します！ 「and happiness」をオープンされ、もう3年になるんですねー 「and happiness」さんはJR西大路駅から歩いて5分のところにある天井の高い白を基調とした 明るいカフェでまちライブラリーや子ども食堂の機能も備えたコミュニティカフェです。 そのカフェの3周年を記念してのイベントがゴールデンウィークの 5/2，3と開催され、NPO法人乙訓ももは明日5/2に出店！ 出店内容は焼きイモ

昨日4/29祝日の水曜日、 開所イベント「り☆ぼーーーーん！NPO法人乙訓ももです！」を開催し、 たっくさんの方々にお越しいただきました！ 午前11時からのイベントでしたが、スタートから来場者がお見えになり、 ありがたいことに早々にてんやわんやの状態にｗｗｗ 始まって2時間は事業所内にお客様が常にたくさんいらっしゃるような状況で、 その後もイベント終了まで人の波が途切れることなく多くの方々にお越しいただきました！ メンバーも就労プログラムの一環として参加しました！ あまりの盛況ぶりに写真を撮る暇もなくｗｗｗ 開催中の画像がほとんどありません！ それほどたくさんの方々にお越しいただいたということで、どうぞご理解くださいー インド楽器シタールの音色が会場をカオスな場に変換ｗｗｗ 大人気でしたねーーー 向日市の梅原酒店さんに向日市発祥の旭米を使ったみたらし団子で出店いただき、 なんと100本以上を完売されました！すっごーい！！ ＆filicaさんの米粉のシフォンケーキは、あっという間に売り切れてしまいましたー しんやさいさんから仕入れた野菜はとってもキ

週初め月曜日。 今週は雨上がりでスタートでしたね。 月曜日は就労準備支援事業を行っています。 本日も事業所内ではメンバーが就労プログラムに取り組んでいました。 京都を中心に11店舗の居酒屋を経営される株式会社shioriyaさんの店舗で使用される お箸のプログラムです。お箸の検品作業も兼ねて行っています。 一人のメンバーが得意を活かして新しいプログラムに取り組みました。 その成果は開所イベントのお越しいただくとご覧いただけます♪ そして午後からは1階のコミュニティスペースに置く物品販売の陳列棚づくりのDIYで ご協力いただく堀越さんがお越しくださいました！ 堀越さんは早稲田大学人間科学部の大学院在籍時に「地域住民と福祉サービス利用者の 居合わせと参画からみた駄菓子屋機能を付加した福祉施設環境」というテーマで 研究をしておられたことがあり、乙訓ももは以前に駄菓子屋を拠点にしていたため、 何度か足を運んでくださり研究内容を論文にまとめられたことがご縁で、 これまでつながりを持ち続けていました。 堀越さんは現在、兵庫県のとある町の地域おこし協力隊教育街

昨日はメンバーと一緒に京都市内へ企業見学に行ってきました！ 伺ったのはモノづくり系の会社で雨の中の訪問になりましたが 社長さんから会社説明と社員さんの話を伺った後に、現場を見学させていただき 最後は社長さんから企業理念や働くことについてお話していただきました。 メンバーにとってかなり有意義な見学になったようで、終了後には前向きな言葉があり、 メンバー自身の成長と実際に見る、聞く、知るといった行動の大切さを感じました！ この企業見学は就労準備支援事業の特別プログラムで行いましたよ。 さて、今日金曜日はその就労準備支援事業の日。 午前から事業所内で就労プログラムに取り組んでもらいました。 そして、午後は清掃からスタート。 自分たちのトレーニングする場所をきれいに保ちます。 清掃してワークイングルームをきれいに保つことはメンテナンスの意味合いもあり、 環境を維持し就労へのモチベーションを保持するために必要なことと考えています。 屋外に出て地域清掃するメンバーも。 地域のためにもきれいにしようという意識をもって取り組んでくれています。 そして今日は新しい

今日、水曜日は就労準備支援事業。 事業所ではメンバーが就労プログラムに取り組んでいました。 現在、株式会社shioriyaさんの居酒屋店舗で使用されるお箸を箸袋に入れる仕事を中心に メンバーに取り組んでもらっていますが、今後は企業連携を進め新規受注を予定しており、 今以上に作業系のプログラムを充実させていきます。 またメンバーによっては事務作業や動画制作に取り組んでもらっており、 一人ひとりの得意を生かしながらプログラムをつくることも行っています。 事業所内で行う作業系のプログラムをクリアし、通所が安定してくると、 施設外のプログラムにもチャレンジしてもらいます。 さらに施設外プログラムもクリアすると、次は企業見学や実習へと進んでいきます。 このように段階別にステージを設けて就労に進んでいってもらう仕組みを整えています。 また全員が全員、このような進み方をするわけではなく、いきなり実習に臨むメンバーもおり、 本人の状態やニーズに合わせてプログラムを提供していきます。 そのために日々、しっかりアセスメントを行い必要に応じてアップデートしています。.

週初め月曜日。 朝から少し暑さを感じる一週間のスタートでしたね。 月曜日は就労準備支援事業の日。 今日午前、メンバーは事業所内でベーシックな就労プログラムに取り組んでいました。 まずはプログラムを通して朝から通所できるように生活リズムを整え、 決められた時間、作業に取り組むことができるようになる必要があります。 まずこの基本をマスターした後に施設外や他の個別のプログラムに取り組んでいくのですが、 企業からはまず、しっかり通勤することを求められますので、この日常生活自立を時間をかけて整えていくことが必須となります。 居酒屋を11店舗経営されている株式会社shioriyaさんのお箸を袋に入れていく仕事です。 すべての店舗のお箸を袋の入れてお届けしています。 まずはしっかり通所することから。 これができないと何も始まりませんので。 もちろん、しっかり通所できるようにサポートして参ります。 午後からはメンバーの得意をを生かしたプログラムを行いました。 NPO法人化に伴い事業所が移転したので、お越しいただく方がわかりやすいように 事業所までの道順動画をメン